書式04
退 職 合 意 書
【この書式が必要な理由】
退職時に書面を交わさないまま別れると、数か月後に未払残業代請求や「解雇は無効だ」という主張が届くことがあります。合意退職＋清算条項という形で関係を確定的に終了させる書面には官公庁の様式が存在せず、条項の巧拙がそのまま紛争の再燃リスクを左右します。
【使用上の注意】
賃金債権（未払残業代を含む）の放棄は、労働者の自由な意思に基づくと認められる合理的な理由が客観的に存在することが必要です。金額の根拠を示さず包括放棄だけをさせる運用は、清算条項ごと無効とされるリスクがあります。解決金の水準・説明過程が重要です。
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監修：弁護士法人THREEUP（企業のための法律事務所THREEUP）沖縄県那覇市泉崎2丁目4番6号 朝日印刷ビル1階
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